La formation PECB ISO 26000 Lead Manager met l’accent sur le leadership éthique et les pratiques commerciales durables. Ce cours vous apporte les connaissances et les compétences nécessaires pour accompagner les organisations dans la planification, la mise en place, le maintien, l’évaluation et l’amélioration continue de leurs initiatives stratégiques de responsabilité sociale, conformément aux directives de la norme ISO 26000 et aux meilleures pratiques du secteur. Au cours de cette formation, vous explorerez les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociale, et comprendrez en profondeur comment les mettre en œuvre et les intégrer efficacement au sein des organisations. Des exemples pratiques et des exercices basés sur des scénarios sont intégrés, vous assurant ainsi une bonne assimilation des concepts théoriques et une préparation optimale à leur application dans des situations concrètes.
Objectifs de la formation
Au terme de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Expliquez les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociale selon la norme ISO 26000.
- Comprendre et identifier les sujets et enjeux fondamentaux de la responsabilité sociale au sein d’une organisation
- Appliquer des pratiques d’intégration de la responsabilité sociale dans une organisation
- Examiner, évaluer et améliorer en permanence la responsabilité sociale au sein d’une organisation
Prérequis
La principale condition pour participer à cette formation est de posséder une compréhension fondamentale des concepts, des enjeux et des préoccupations liés à la responsabilité sociale.
Public concerné
Les gestionnaires ou consultants impliqués dans des initiatives de responsabilité sociale ou concernés par celles-ci
Chefs de projet, consultants et conseillers experts souhaitant en savoir plus sur la responsabilité sociale et le développement durable
Les personnes chargées d’intégrer et de promouvoir les comportements de responsabilité sociale au sein d’une organisation
Les personnes chargées de veiller à ce que l’organisation respecte les lois et réglementations pertinentes en matière de responsabilité sociale
Programme
Jour 1 : Introduction à la norme ISO 26000 et à la responsabilité sociétale
Jour 2 : Matières fondamentales en matière de responsabilité sociale
Jour 3 : Matières fondamentales en matière de responsabilité sociale (suite) et intégration des pratiques de responsabilité sociale
Jour 4 : Améliorer la performance en matière de responsabilité sociale
Jour 5 : Examen de certification
Examen
Domaine 1 Principes et concepts fondamentaux de la SST et du SMSST
Domaine 2 Lancement de la mise en œuvre du SMSST
Domaine 3 Planification de la mise en œuvre d’un SMSST conformément à la norme ISO/IEC 45001
Domaine 4 Mise en œuvre d’un SMSST conformément à la norme ISO 45001
Domaine 5 Évaluation de la performance du SMSST
Domaine 6 Amélioration continue d’un SMSST conformément à la norme ISO 45001
Domaine 7 Préparation d’un audit de certification du SMSST
Exigences relatives à la certification
Le candidat doit préalablement suivre la formation PECB ISO 45001 Lead Implementer. Il doit ensuite passer l’examen et, après avoir réussi l’examen, il pourra demander le certificat « PECB Certified ISO 45001 Lead Implementer ».
Les principales exigences pour participer à cette formation sont : une connaissance fondamentale des normes ISO relatives aux systèmes de management, une compréhension générale de la norme ISO 45001 et des principes de mise en œuvre du SM.
Tarifs*
Inter* (Présentiel/classe à distance)
Réf : RSELM26 Prix : € 3 790 net de taxes (TVA non applicable – article 293 B du CGI)
Intra*
Réf : RSELM26 Prix : Sur devis
Autoformation/ E-learning
Réf : RSELM26 Prix : €990 net de taxes (TVA non applicable – article 293 B du CGI)